Круглый стол: «Актуальные проблемы менеджмента: теория и практика»

В соответствии с планом научных мероприятий института экономики и управления (структурное подразделение) КФУ им. В.И. Вернадского, кафедра управления персоналом, провела очередной кафедральный круглый стол на тему: «Актуальные проблемы менеджмента: теория и практика».

Проведение круглого стола планировалось на 30.11. 2018, однако из-за большого количества желающих выступить и обсудить современные проблемы управления в отечественных предприятиях и предложить конкретные рекомендации по повышению эффективности данного процесса, было принято решение дополнительно провести вторую сессию Круглого стола 07.12.2018 года. Мероприятие проводилось под руководством: председателя профессора кафедры, д.э.н. Василенко В.А и секретаря доцента кафедры управления персоналом, к.э.н. Острика В.Ю. В мероприятии также приняли активное участие: заместитель заведующего кафедрой Майданевич Ю.П. и другие члены кафедры управления персоналом.

Студенты и аспиранты на круглом столе представили результаты своих исследований по двум направлениям «Производственный менеджмента в агробизнесе» и «Международный менеджмент». Важнейшей задачей мероприятия было выявление основных проблем современного управления и формализация основных направлений совершенствования менеджмента в современных мероприятиях различной производственной направленности.

Каждый из выступающих отвечал на вопросы и отстаивал свою точку зрения по той или иной проблеме, затронутой в докладе. Во время работы круглого стола царила деловая обстановка, иногда складывалось впечатление, что проводится «Мозговой штурм» при решении реальных производственных и хозяйственных проблем в организации.

Во время докладов участники активно использовали приемы вовлечения аудитории в обсуждения, что благоприятно повлияло на обстановку мероприятия в целом и позволило наладить обратную связь с аудиторией.

Проведение таких научных мероприятий, как круглый стол позволяет обучающимся выявлять реальные проблемы современных предприятий, развивать творческие способности, проявить себя в качестве, выступающего на публике, лидера и не оставаться безучастными в становлении современного эффективного отечественного рыночного механизма.

Проведение круглых столов на кафедре управления персоналом стало доброй традицией и мы надеемся, что в дальнейшем такие необходимые всем нам мероприятия будут проводиться, как можно чаще и охватывать еще более широкий круг современных реалий менеджмента.