ИТОГИ VI МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

ИТОГИ VI МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «Современные технологии управления персоналом»

15 ноября 2019 состоялась ежегодная VI Международная научно-практическая конференция «Современные технологии управления персоналом» является традиционным научным мероприятием, организуемым кафедрой управления персоналом Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» и объединяющего теоретический и прикладной опыт ученых России, ближнего и дальнего зарубежьяв сфере качественного и эффективного использования человеческих ресурсов.

Площадкой реализации VI Международной научно-практической конференции «Современные технологии управления персоналом» выступает столица Республики Крым – город Симферополь (Научно-образовательный центр ноосферологии и устойчивого ноосферного развития), что дало возможность на должном уровне оценить перспективы использования результатов конференции в прикладной деятельности отечественных предприятий с учетом их региональной специфики.

Традиционно конференция была посвящена решению актуальных научно-практических вопросов управления персоналом в современных условиях функционирования организаций Республики Крым и Российской Федерации в целом.

Открыла пленарное заседание конференции Симченко Наталия Александровна – и.о. зав. кафедрой управления персоналом ИЭУ (СП) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», д.э.н., профессор, представив доклад на тему: «Развитие новых форм мотивации труда в условиях цифровых трансформаций экономики». Также на пленарном заседании выступили: Резникова Ольга Сергеевна - профессор кафедры управления персоналом ИЭУ (СП) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», д.э.н., доцент, Председатель организационного комитета, Бродовский Сергей Леонидович - директор Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения», Бурец Анжелика Витальевна - заместитель директора Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения», Гузенок Майe Эскендеровна - заместитель директора ООО «Центр профессиональных компетенций «ПРОФ-ЭКСПЕРТ», Ибрагимов Эрнест Энверович – зав. кафедрой туризма ГБОУ ВО РК «Крымский университет культуры, искусств и туризма, д.э.н., доцент», Хриенко Павел Андреевич – профессор кафедры государственного и муниципального управления ИЭУ (СП) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», д.соц.н., профессор.

Конференция проходила по всем правилам проведения научных мероприятий и включала в себя такие этапы: регистрацию участников; открытие конференции; пленарное заседание; кофе–брейк;  секционные заседания; закрытие конференции, подведение итогов. В работе конференции приняли участие более 100 человек, в том числе 50 очно.

Посетившие конференцию гости из МИРЭА –Российский Технологический университет (город Москва), отметили высокий уровень организации проводимого мероприятия и несомненную научно-практическую значимость представленных результатов научных исследований научно-педагогических работников и студентов.

В работе конференции обсуждались важнейшие вопросы в области современных технологий управления персоналом, такие как: мотивация трудовой деятельности, особенности управления персоналом в разных сферах хозяйственного комплекса страны и региона, современные проблемы и первоочередные пути их решения в области управления человеческими ресурсами и многие другие.

Итогами проводимого научного мероприятия стали: консолидация международного научно-прикладного опыта, лучших практик и технологий управления персоналом, эффективное обсуждение существующих проблем в области человеческих ресурсов, а также поиск качественных путей формирования стратегических векторов развития персонала организации, как эффективного ресурса управления ее конкурентоспособностью.

VI Международная научно-практическая конференция «Современные технологии управления персоналом» проводилась в шестой раз, и мы надеемся на сохранение этой, несомненно, нужной традиции и дальнейшего увеличения географии участников и области научных исследований и практического использования достижений современной науки в области управления человеческими ресурсами.