Первичная профсоюзная организация работников инcтитута

Первичная профсоюзная организация работников  Института экономики и управления  (структурное подразделение)  ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского"

Профсоюзная организация нашего университета была создана в двадцатых годах прошлого столетия, и с тех пор она является неотъемлемой частью его богатой и многогранной общественной жизни. Профсоюзная организация Института экономики и управления была создана одновременно с созданием нашего молодого учебного заведения в сентябре 2015 года.

Главной и неизменной задачей профорганизации была и остается ‑ оказание разносторонней помощи ее членам, как в регулировании трудовых отношений и в получении социально-экономической поддержки, так и в насыщении жизни университета духовностью и творчеством.

Члены Первичной профсоюзной организации работников Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского ИМЕЮТ ПРАВО:

• на представительство профсоюзом их интересов по вопросам социально-трудовых и непосредственно связанных с ними отношений;
• на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в Коллективном договоре;
• на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т. ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций; 
• на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора; 
• на содействие в повышении квалификации; 
• на профсоюзный контроль организацией профсоюза за соблюдением их трудовых прав;
• на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий; 
• на содействие в досрочном льготном пенсионировании, в своевременном назначении и выплате пенсии; 
• на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав; 
• на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов трудовых споров в суде; 
• на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации; 
• на материальное поощрение за активное участие в общественной жизни; 
• на получение новогодних подарков для детей школьного возраста; 
• на льготное приобретение путевки на базы отдыха университета; 
• на бесплатные и льготные занятия в спортивных группах, занимающихся в залах университета; 
• на льготное обслуживание в медицинских центрах, являющихся подразделениями университета; 
• на посещение работниками и членами их семьи учреждений культурно-просветительского направления, в частности, театров, филармонии, цирка, экскурсий, творческих встреч, на льготных условиях; 
• на гарантированный выходной день в первый учебный день для родителя ребенка-первоклассника, по случаю юбилея (50, 60, 70 лет и т. д); три выходных дня в случае рождения ребенка, бракосочетания работника и его детей, смерти родителей или детей работника; 
• на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам. 

​