На семинаре обсудили проблемы обеспечения кадровой безопасности в современной организации

14 ноября 2017 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен Внутривузовский научно-практический семинар «Проблемы обеспечения кадровой безопасности в современной организации», посвященный Дню специалиста по безопасности в Российской Федерации (12 октября). Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП. Организатор мероприятия – доцент кафедры управления персоналом и экономики труда, к.э.н. Верна В.В. Председатель семинара – зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С.

В ходе семинара обсуждались следующие вопросы:

1. Роль и место кадровой безопасности в системе управления персоналом организации.

2. Проблема безопасности при отборе и найме персонала.

3. Предупреждение и профилактика мошенничества на рабочем месте.

4. Контроль персонала как ключевой элемент кадровой безопасности организации.

5. Социально-психологические проблемы персонала на рабочем месте.

6. Проблемы обеспечения информационной безопасности  предприятия со стороны персонала.

7. Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны как проблема кадровой безопасности организации.

8. Противодействие насилию на рабочем месте как проблема кадровой безопасности организации.

9. Методы  целенаправленного воздействия на персонал в компании как инструмент обеспечения кадровой безопасности предприятия.

10. Коммерческий подкуп как угроза имущественной безопасности компании.

11. Профилактика утечки информации через уволившихся сотрудников.

12. Молодой специалист в компании: риски для предприятия, профилактика и противодействие. 

С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступила зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С., которая подчеркнула актуальность и важность обеспечения кадровой безопасности в деятельности отечественных предприятий.

Фактическое количество участников семинара – 71 чел., в т.ч. студентов – 65, профессорско-преподавательского состава КФУ – 6. 

Выступления участников семинара отличались актуальностью круга рассматриваемых проблем, доклады затрагивали прикладные аспекты деятельности предприятий в сфере кадровой безопасности в реальном секторе экономики РФ. Обучающиеся и НПР проявили интерес к разным направлениям научных исследований в сфере изучения вопросов безопасности управления персоналом, что подтверждает значимость данной проблемы в процессе приобретения актуальных знаний и навыков, обеспечивающих высокую конкурентоспособность специалистов на рынке труда.