Резникова Ольга Сергеевна

Резникова Ольга Сергеевна
Доктор экономических наук
Профессор
Профессор кафедры управления персоналом

Образование

В 1998 год  "с отличием" закончила Крымский государственный аграрный университет, специальность экономист по бухгалтерскому учету и аудиту.

В 2005 году защитила кандидатскую диссертацию.

В 2007 году получила ученое звание доцента.

В 2012 г. в специализированном совете при Национальном университете биоресурсов и природопользования Украины (г. Киев) защитила докторскую диссертацию «Продовольственная безопасность в условиях глобализации экономики: теория, методология, практика» по специальности «Экономика и управление народным хозяйством».

Доктор экономических наук, 08.00.05  - Экономика и управление народным хозяйством,  Диплом ДД № 001094, доцент по кафедре информационных систем в менеджменте Доцент, 24 октября 2007 года, номер аттестата 12ДЦ № 018258

Повышение квалификации, переподготовка

  • Свидетельство об участии в семинаре «Бухгалтерский учет в РФ» с 21 июля по 25 июля 2014 г. 
  • Аттестат профессионального бухгалтера № 263579 от 25 декабря 2014 г. Действительный член ИПБ (Институт профессиональных бухгалтеров) аттестована по квалификации бухгалтер коммерческой организации. 
  • 1С сертификат 1С: ПРОФЕССИОНАЛ Рег. № ПБ 80056848 на знание особенностей применение программы «1С: Бухгалтерия 8» от 12 марта 2015 г. 
  • Удостоверение о повышении квалификации  «Современные образовательные технологии» 14 0469540 Рег. № ОТ -174 ФГ БОУ «Российская академия кадрового обеспечения агропромышленного комплекса»  выдано 13 февраля 2015 г. 
  • Сертификат  «Социально-педагогическая поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья: теория и практика (12- 15 мая 2015 г.). 
  • Сертификат Института профессиональных бухгалтеров Московского региона по программе «Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения» выдано 25 июня 2015 г.
  • Диплом о дополнительном образовании по программе профессиональной подготовке «Управление персоналом. Управление и экономика современного предприятия» (MINI MBA Professional). Диплом о дополнительном образовании №17284, регистрационный номер 00164, г. Москва, дата выдачи 04.10. 2016. Образовательное Частное Учреждение Центр дополнительного образования «Сити Бизнес Скул», г. Москва, Россия. 612 часов.
  • Диплом о профессиональной переподготовке. Присвоена квалификация «Преподаватель высшей школы» Образовательная автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия дополнительного образования». г. Москва, дата выдачи 05.04. 2018. Диплом о профессиональной переподготовке № 772406203530 Регистрационный № 030. 300 часов.

  • Диплом о профессиональной переподготовке. Присвоена квалификация «Преподаватель высшей школы»Образовательная автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия дополнительногообразования». г. Москва, дата выдачи 05.04. 2018. Диплом о профессиональнойпереподготовке № 772406203530 Регистрационный № 030, 300 часов.

  • Диплом о дополнительномобразовании по программе профессиональной подготовке «Управление персоналом. Управление и экономика современного предприятия» (MINIMBAProfessional). Диплом о дополнительном образовании №17284, регистрационный номер 00164, г. Москва, дата выдачи 04.10. 2016. Образовательное Частное Учреждение Центр дополнительного образования «Сити Бизнес Скул», г. Москва, Россия. 612 часов.

  • MINI MBA Professional Specialist in management of organization. ELBA Diploma SupplementEDLEA, ELBA Code: 44-00164, № R- 1728400164 October 04, 2016.

  • 25.12.2014 г. - Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) Аттестат профессионального бухгалтера № 263578 от 25.12.2014 г.

  • 12 марта 2015 г. - 1С сертификат 1С: ПРОФЕССИОНАЛ Рег. № ПБ80056848 на знание особенностей применение программы «1С:Бухгалтерия 8».

Почетные звания и награды

  1. благодарность управления  федеральной службы судебных приставов по Республике Крым «За активное содействие Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Крым; (2016);
  2. благодарность за активное участие в работе конкурсной комиссии Счетной палаты  Республики Крым, высокое качество работы, инициативность, компетентность и профессионализм при формировании коллектива органа внешнего независимого контроля (2016); 
  3. благодарность Главы Республики Крым С.Аксенова (2017),
  4. благодарность за активное участие в работе Счетной палаты Республики Крым (2018).

Научно-педагогический стаж

19 лет

Преподаваемые дисциплины

  • Современные проблемы управление персоналом – магистратура;
  • Методы исследования в управлении – бакалавриат;
  • Проектирование систем управления персоналом – бакалавриат;
  • 1С: Зарплата и управление персоналом– бакалавриат.

Область научных интересов

  • Механизмы управления персоналом в условиях динамических изменений организации,
  • управление персоналом организации,
  • экономика  и управления народным хозяйством (сфера услуг),
  • процессы регионализации и глобализации в экономики,
  • актуальные геополитические проблемы, связанные с миграцией трудовых ресурсов.

Общественная деятельность

  • член общественного совета Счетной палаты Республики Крым и Госсовета Республики Крым,
  • независимый эксперт Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Крым.

Вклад в науку

Руководитель НИР: Резникова Ольга Сергеевна, по теме НИР: Совершенствование механизмов управления персоналом в условиях динамических изменений организации.

Руководитель образовательной программы магистратуры 38.04.03 – «Стратегическое управление персоналом организации».

Создатель и руководитель образовательной сетевой программы магистратуры 38.04.03 – «Экономика труда и управление персоналом» в ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» совместно с ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет».

Публикации

В рамках своих исследований Резникова О.С. имеет   более 200 трудов основные из них:

Монографии:

  1. Компетентностный подход в управлении персоналом: теория, методология, практика: монография / Под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Симферополь: ИТ «АРИАЛ», 2018. – 296 с.
  2. Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография / под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭТЭРНА, 2017. 250 с.
  3. Организационный контекст управления персоналом организации: монография / Под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭТЕРНА, 2016. – 172 с.
  4. Резникова О.С. Менеджмент агробизнеса: монография / Под ред. д.соц.н. Хриенко П.А. Симферополь: ИТ «Ариал», 2015. 264 с.
  5. Резникова О.С. Продовольственная безопасность в условиях мировой глобализации экономики. – Монография: ИТ «АРИАЛ», 2011. 328 с.

  6. Развитие кадрового потенциала на основе системы управления знаниями в организациях : монография / Под ред. д.э.н. О. С. Резниковой. –Симферополь : ИТ «АРИАЛ», 2019. – 186 с.

  7. Компетентностный подход в управлении персоналом: теория, методология, практика: монография / Под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Симферополь: ИТ «АРИАЛ», 2018. – 296 с.

  8. Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография / под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭТЭРНА, 2017. 250 с.

  9. Организационный контекст управления персоналом организации: монография / Под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭТЕРНА, 2016. – 172 с.

  10. Резникова О.С. Менеджмент агробизнеса: монография / Под ред. д.соц.н. Хриенко П.А. Симферополь: ИТ «Ариал», 2015. 264 с.

  11. Резникова О.С. Продовольственная безопасность в условиях мировой глобализации экономики. – Монография: ИТ «АРИАЛ», 2011. 328 с.

Статьи Скопус и другие международные издания:

  1. K.A. Lebedev, O. SergeevnaReznikova, S. DmitrievnaDimitrieva, and E. IsmetovnaAmetova Methodological Approaches to Assessing the Efficiency of Personnel Management in Companies // Journal of Advanced Research in Law and Economics(ISSN2068696X-Romania-Scopus). Summer 2018 Volume IX, Issue 4(34). P. 1331-1336.(Scopus).
  2. Reznikova O.S., KorolenkoYu.N., Enenko G.Y., Tkachenko D.V., Repnikova V.M.
  3. IMPROVEMENT OF APPROACHES TO LABOR REGULATION IN SERVICE SECTOR ENTERPRISES // Journal of Environmental Management and Tourism. 2019. Т. 10. № 4 (36). С. 885-890. (Web of Science)(Scopus).
  4. Reznikova O.S., Kruglov D.V., Ganieva A.K., Verna V.V. The importance of human capital in service sector development management / The collection includes 15th International Conference «Social Science and Humanity» by SCIEURO in London, 27-29 September 2019 p.49-59.
  5. DudinM. N., BurkaltsevaD. D., ReznikovaO. S., BetskovA. V., KilyaskhanovH. S., GukO. A., ZotovaS. A.. The Impact of Conflict on Economic Security of the EnterPrise // International Journal of Engineering and Technology, 7 (3.14) (2018). Р. 283-290(Scopus).
  6.  Danilina, E.I., Reznikova, O.S., Verna, V.V.,Ganieva, A.K.  Prospects for introducing the talent management concept into russian companies Espacios (Venezuela, Caracas), 2017. Vol. 38 (Nº 48) Page 9. (Scopus).
  7. Danilina, E.I., Chebotarev, V.E., Reznikova, O.S., Gorelov, D.V. Increase of effectiveness of economy management in municipalities (Through the example of energy conservation) // International Review of Management and Marketing, 2016. № 6 (5), pp. 197-205.  (Scopus).
  8. Malikova Y.I., Danilina E.I., Reznikova O.S. PART OF SCIENTIFIC-TECHNICAL PROGRESS IN EFFICIENCY OF USING LABOUR RESOURCES (AT THE EXAMPLE OF AGRARIAN SECTOR OF ECONOMY) // European Journal of Natural History. 2016. № 3, С. 111-114.(Web of Science).
  9. Reznikova O.S., Semenenko V.S. Efficiency of using the labor resources of the agro-industrial enterprises // Economics and national economy management: problems and prospects. Urgent problems of agricultural organizations. FL, USA, L&L Publishing, 2013. р. 101–105.
  10. DudinM. N., BurkaltsevaD. D., ReznikovaO. S., BetskovA. V., KilyaskhanovH. S., GukO. A., ZotovaS. A.. The Impact of Conflict on Economic Security of the EnterPrise // International Journal of Engineering and Technology, 7 (3.14) (2018). Р. 283-290(Scopus).
  11.  Danilina, E.I., Reznikova, O.S., Verna, V.V.,Ganieva, A.K.  Prospects for introducing the talent management concept into russian companies Espacios (Venezuela, Caracas), 2017. Vol. 38 (Nº 48) Page 9. (Scopus).
  12. Danilina, E.I., Chebotarev, V.E., Reznikova, O.S., Gorelov, D.V. Increase of effectiveness of economy management in municipalities (Through the example of energy conservation) // International Review of Management and Marketing, 2016. № 6 (5), pp. 197-205.  (Scopus).
  13. Malikova Y.I., Danilina E.I., Reznikova O.S. PART OF SCIENTIFIC-TECHNICAL PROGRESS IN EFFICIENCY OF USING LABOUR RESOURCES (AT THE EXAMPLE OF AGRARIAN SECTOR OF ECONOMY) // European Journal of Natural History. 2016. № 3, С. 111-114.
  14. Reznikova O.S., Semenenko V.S. Efficiency of using the labor resources of the agro-industrial enterprises // Economics and national economy management: problems and prospects. Urgent problems of agricultural organizations. FL, USA, L&L Publishing, 2013. р. 101–105.

Статьи ВАК:

  1. Резникова О.С. Рекомендации по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих и сотрудников, предоставляющих государственные услуги // Экономика и предпринимательство, № 10 (99), 2018.– С.866-870. (статья ВАК).
  2. Резникова О.С. Мероприятия по применению кадровых технологий в государственных организациях // «РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция», № 3, 2018 г.– С.182-187. (статья ВАК).
  3. Резникова О.С., Кулик Т.Н. Безопасность трудового процесса как элемент эффективной организации труда // Финансовая экономика, №5, Ч.1, 2018. – С.90-93. (статья ВАК).
  4. Резникова О.С., Кулик Т.Н. Совершенствование организации труда персонала в сфере предоставления ремонтно-строительных услуг (на примере филиала «Нижнегорское дорожное ремонтно-строительное управление» ГУП РК «Крымавтодор») // Общество: политика, экономика, право, №9 (62),Ч.1, 2018. – С.43-48. (статья ВАК).
  5. Д.В. Ткаченко, О.С. Резникова Кадровое обеспечение сферы государственных услуг // ВЕСТНИК ЕКАТЕРИНИНСКОГО ИНСТИТУТА: Екатеринбург. № 3 (43) 2018.– С. 25-35.
  6. Резникова О.С., Ганиева А.К. Социальная ответственность руководителя в системе кадрового планирования предприятия // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий (Воронеж), 2017 Том: 791pix Номер: 2 (72) 1pix с. 235-240. (статья ВАК).
  7. Резникова О. С., Короленко Ю. Н. Совершенствование процесса управления аттестацией на основе комплексной модели оценки персонала / Ученые записки КФУ. ЭиУ. 2017. Т. 3 (69). № 4. С.59-62. (статья ВАК).
  8. Резникова О.С., Короленко Ю.Н. Решение комплекса задач менеджмента по разработке и реализации стратегии развития предприятия  // Экономика и предпринимательство, № 2 (ч.1), 2017.- С.702-706. (статья ВАК).
  9. Резникова О.С., Ганиева А.К., Верна В.В., Данилина Е.И. Внедрение концепции управления талантливыми сотрудниками в современных организациях // ВЕСТНИК АКАДЕМИИ ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ Научный журнал – М.: НОУ ВПО «Московский институт государственного управления и права», 2017; 2(47). С.100-107.  (статья ВАК).
  10. Резникова О.С., Ганиева А.К. Механизм мотивации экологического поведения персонала организации // Журнал правовых и экономических исследований Государственный институт экономики, финансов, права и технологий (Гатчина),2017.№:31pix1pixС.74-78. (статья ВАК).
  11. Резникова О.С., Димитриева С.Д. Современные методы адаптации новых сотрудников в организации // Экономика и предпринимательство 2016. 10-2, С. 296-299. (ВАК, Импакт- фактор РИНЦ 0,418).

 

Учебные пособия:

  1. Резникова О.С., С.Г. Черемисиной, Данилина Е.И. Управление персоналом. Учебное пособие для подготовки к вступительным испытаниям по направлению подготовки 38.04.03– «Управление персоналом». Симферополь: ДИАЙПИ, 2017. 248 с.
  2. Резникова О.С., Пенчковской Е.В. Кадровый аудит. Учебное пособие. Практикум.  Симферополь: ИП Гальцова Н.А., 2017. 98 с.

РИНЦ:

  1. Кривозуб Ю.В., Резникова О.С. Проблематика инновационных технологий в сфере услуг // Материалы XVI международной научно-практической конференции преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов «Менеджмент предпринимательской деятельности». – Симферополь: ИП Лавриненко Е.В.2018. – С.189-192.
  2. Исмаилова А. Т., Резникова О. С. Совершенствование процесса оценки персонала в организации // Наука без границ. 2018. № 4 (21). С. 11-14.
  3. Капшук Л. С., Резникова О. С. Планирование численности персонала организации в сфере услуг//  Наука без границ. 2018. № 5 (22). С. 5-8.
  4. Тютюнникова Е.С., Резникова О.С. Проблемы кадрового обеспечения сферы жилищно-коммунальных услуг // Современные технологии управления персоналом: сборник трудов V Международной научно-практической конференции. 27-28 сентября 2018 г. / Под науч. ред. д.э.н., доцента О.С. Резниковой. Симферополь: ИТ «АРИАЛ», 2018.– С.503-506.
  5. Богданова Д.Э., Резникова О.С. Подбор персонала как предпосылка эффективной деятельности организации // Проблемы современных интеграционных процессов и пути их решения: сборник статей Международной научно-практической конференции (5 апреля 2018 г, г. Волгоград). В 2 ч. Ч.1/ - Уфа: АЭТЕРНА, 2018. – С.16-18.
  6. Беседина Л.А., Резникова О.С. Реализация системы адаптации нового сотрудника на примере ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского"// Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: Сборник научных статей III Международной научно-практической конференции. 21-22 апреля 2018 г. / Отв. ред. д.э.н., профессор Е.И. Данилина – М.: Московский технологический университет, 2018. С.12-16.
  7. Грец Ю.Ю., Резникова О.С. Анализ российской концепции организационной (корпоративной) культуры в теории управления человеческими ресурсами// Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: Сборник научных статей III Международной научно-практической конференции. 21-22 апреля 2018 г. / Отв. ред. д.э.н., профессор Е.И. Данилина – М.: Московский технологический университет, 2018. –  С.13-17.
  8. Исмаилова А. Т., Резникова О. С. Совершенствование процесса оценки персонала в организации // Наука без границ. 2018. № 4 (21). С. 11-14.
  9. Капшук Л. С., Резникова О. С. Планирование численности персонала организации в сфере услуг // Наука без границ. 2018. № 5 (22). С. 5-8.
  10. Коваленко Ю.А., Резникова О.С. Современные технологии построения команд как инструмент формирования социально-экономических предпосылок эффективного развития предприятия // Материалы V Международной научно-практической конференции «Современные вызовы и реалии экономического развития России» / под ред. Л.И. Ушвицкого, А.В. Савцовой. – Ставрополь: Издательско-информационный центр «Фабула», 2018. – С. 225 - 227.
  11. Кривозуб Ю.В., Резникова О.С. Проблематика инновационных технологий в сфере услуг // Материалы XVI международной научно-практической конференции преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов «Менеджмент предпринимательской деятельности». – Симферополь: ИП Лавриненко Е.В., 2018. – С.189-192.
  12. Сковпень Е.В., Резникова О.С. Совершенствование системы управления персоналом как фактор конкурентоспособности предприятия // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: Сборник научных статей III Международной научно-практической конференции. 21-22 апреля 2018 г. / Отв. ред. д.э.н., профессор Е.И. Данилина – М.: Московский технологический университет, 2018. –С.143-147.
  13. Терещенко О.В., Резникова О.С. Управление мотивацией̆ и стимулирование персонала в организации // Социально-экономические и естественнонаучные парадигмы современности: материалы XIII Всероссийской научно-практической конференции (30 марта 2018г.): в 2-х ч. Ч 1. – Ростов-на-Дону: ООО «ПРИОРИТЕТ», 2018. – С. 838 с.
  14. Тютюнникова Е.С., Резникова О.С. Современные технологии управления человеческими ресурсами в современной экономике // Материалы Всероссийской научно-практической конференции "Модернизация и развитие национальной экономики" / под ред. И.П. Маличенко. - Ростов-на-Дону: Издательско-информационный центр "Фабула", 2018. - С. 220-226.
  15. Резникова О.С., Сковпень Е.В. Эффективность системы мотивации персонала // Кадровый форум Черноземья: сборник статей XI  Кадрового форума Черноземья. " / Под ред. И.Б. Дуракова, С.М. Талтынов. – Воронеж: Воронежский государственный университет, 2018. с.170-172.

 

Всего  Резниковой О.С.  опубликовано более 200 научных работ, в том числе 5 монографий, 5 учебных пособий.

 

Контактная информация

г. Симферополь, ул. Киевская 181 /3, каб. 322.

Е-mail: os@crimea.com.