Верна Вероника Валериевна

• 2015 г. – повышение квалификации по программе «Современные образовательные технологии» в ФГБОУДПОС «Российская академия кадрового обеспечения агропромышленного комплекса» (г. Москва, 72 ч.)

  2015 г. - профессиональная переподготовка по дополнительной профессиональной программе «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» в учебном центре «Профессиональной оценки и аудита» на базе Волгоградского государственного технического университета (г. Волгоград, 750 ч.).

  2016 г. - повышение квалификации по программе «Стратегическое управление персоналом организации» в АНО ДПО «»Международный социально-гуманитарный институт (г. Москва, 144 ч.)

  2018 г. - повышение квалификации по программе «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии» в АНО ДПО «ИПКИПЮР» (г. Ростов-на-Дону, 108 ч.)

  2019 г. – повышение квалификации по программе «Управление человеческими ресурсами» в АНО «Институт патриотического воспитания» (г. Симферополь, 72 ч.)

11 лет

– «Основы научных исследований»;

– «Управление компетенциями персонала»;

– «Кадровая безопасность организации»;

– «Управление кадровой безопасностью организации»;

– «Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности)»;

– «Компетентностный подход в управлении персоналом»

– «Технология диагностики и оценки персонала»

–цифровизация в управлении человеческими ресурсами

- компетентностный подход в управлении персоналом

- современные методы и технологии оценки персонала

- проблемы кадровой безопасности организации и управления кадровыми рисками

Особо значимые публикации за последние 5 лет:

Учебно-методические разработки:

1. Верна, В. В. Управление компетенциями менеджера по персоналу: учебное пособие [Электронный ресурс] / В. В. Верна. ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского». – Симферополь, 2018. – 134 с. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=35678028

2. Верна, В.В. Технология диагностики и оценки персонала: учебно-методическое пособие [Электронный ресурс] / В.В. Верна. – Симферополь: ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И.Вернадского, 2018. – 85 с. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=35558082

3. Верна, В. В. Кадровая безопасность организации: учебно-методическое пособие / В. В. Верна. – Симферополь: ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В. И.Вернадского, 2018. – 81 с.

4. Зиновьев, Ф. В. Организационная культура: практическое пособие [Электронный ресурс]/ Ф. В. Зиновьев, В. В. Верна. – Саки: ИП Бровко А. А., 2018. – с. 124. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=36585179

5. Зиновьев, Ф. В. Организационная культура: учебное пособие [Электронный ресурс] / Ф. В. Зиновьев, В. В. Верна. – Симферополь: ДИАЙПИ, 2019. – с. 226. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=40621350

Монографии (параграфы в коллективных монографиях):

1. Верна В.В. Управление развитием персонала предприятия / В.В.Верна // Организационный контекст управления персоналом организации: монография / под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭТЕРНА, 2016. – С. 109-128.– Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=25676954

2. Верна, В.В. Направления развития системы адаптации персонала в условиях динамических изменений организации / В.В.Верна //Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография. Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «Аэтерна» (Уфа), 2017. - С. 48-75. – Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=29315239

3. Верна, В. В. Концептуальные основы использования компетентностного подхода в практике работы с персоналом [Текст] / В. В. Верна, Э. И. Ибрагимов // Компетентностный подход в управлении персоналом: теория, методология, практика: монография, под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Симферополь: ИТ Ариал, 2018. - С. 12-38. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=35366235

4. Верна, В. В. Сущность и содержание кадрового потенциала организации[Текст] / В. В. Верна // Развитие кадрового потенциала на основе системы управления знаниями в организациях: монография. Под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Симферополь: ИТ Ариал, 2019. - С. 10-25. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=40463380

5. Верна, В. В. Формирование и развитие кадрового потенциала организации[Текст] / В. В. Верна // Развитие кадрового потенциала на основе системы управления знаниями в организациях: монография. Под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Симферополь: ИТ Ариал, 2019. - С. 25-49. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=40463385

Статьи в международных наукометрическихбазах:

1. Danilina, E.I., Reznikova, O.S., Verna, V.V., Ganieva, A.K. Prospects for introducing the talent management concept into Russian companies / E. I. Danilina, O.S. Reznikova, V.V. Verna, A.K. Ganieva // Espacios. – 2017. – Vol. 38 (N 48). – Page 9. – Режимдоступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=31067236

Статьи ВАК:

1.Верна, В. В. Инновационные кадровые технологии в практике управления персоналом современных предприятий / В. В.Верна // Известия Международной академии аграрного образования. – 2017. - № 28. – С. 27-31.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=26932212

2. Верна, В. В. Организационный аспект реализации компетентностного подхода в практике управления персоналом современных предприятий/ В.В.Верна // Экономика и предпринимательство. – 2017. - № 3 (80), Т.2. - С. 1144-1148.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=29078699

3. Верна, В. В. Моделированиекомпетенций менеджера по персоналу организации / В.В.Верна // Экономика и предпринимательство. – 2017. - № 8 (85), Т.2. - С. 529-535.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=30026153

4. Верна, В. В. Особенности применения кадрових технологий работы с молодими специалистами на рынке труда: опыт российских компаний/ В.В.Верна // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2017. - № 3. - С. 66-70.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=30162200

5. Верна, В. В. Методические аспекты оценки компетенций персонала предприятия/ В.В.Верна // Экономика и предпринимательство. – 2017. - № 9, Т.3. - С. 1022-1026.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=30692291

6. Верна, В. В. Технология управления квалификацией персонала организаций в рамках внедрения профстандартов в Российской Федерации/ В.В.Верна // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2017. - № 4. - С. 222-227.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=32653762

7. Верна, В. В. Концептуальные подходы к обоснованию миссии как ключевого элемента стратегического управления организацией / В.В.Верна, С. С. Паштепа // Экономика и предпринимательство. – 2018. - № 8 (97). – С. 680-685. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=35176003

8. Верна, В.В. Управление знаниями в организациях на основе формирования корпоративного университета: опыт российских компаний / В. В. Верна, К. К. Колибабчук // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2018. - № 3. – С. 187- 190.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=36290328

9. Верна, В.В. Управление персоналом в контексте социальной ответственности бизнеса на примере отечественных предприятий нефтегазовой отрасли [Электронный ресурс] / В.В.Верна, В. А. Гасюк // Российский экономический интернет-журнал. – 2018. – № 3. – Режим доступа: http://www.e-rej.ru/Articles/2018/Verna_Gasyuk.pdf

10. Верна, В. В. Концептуальные основы бюджетирования расходов на персонал в организации / В. В. Верна, А. А. Якушев // Инновационное развитие экономики. – 2019. - № 4-1(52). Ч. 1. – С. 175-185.– Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=39563291

11. Верна, В. В. Проблемы управления персоналом в предприятиях агропромышленного комплекса / В. В. Верна, А. А. Якушев // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2019. - № 2. – С. 64-69. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=40081804

12. Верна, В.В. Проблемы кадрового обеспечения и управления персоналом в организациях строительной отрасли / В.В. Верна, С. С. Скараник, С. Г. Черемисина // Экономика строительства и природопользования.– 2019. - № 2 (71). – С. 5-12. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=41281145

Международные и всероссийские конференции:

1. Верна, В. В. Концептуальные подходы к разработке системы управления персоналом по компетенциям / В. В. Верна // Сборник научных работ 42-й Международной научной конференции Евразийского Научного Объединения «Научные аспекты современных исследований». Ч.2. – М.: ЕНО, 2018. – С. 45 – 47. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=35553269

2. Верна, В. В. Онлайн-интервью как современный метод отбора персонала [Текст] / В. В. Верна // Сборник тезисов участников IV научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава, аспирантов, студентов и молодых ученых «Дни науки КФУ им. В.И. Вернадского» (Симферополь, 12 - 17 октября 2018 года). – Симферополь: ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», 2018. – С. 583-585.– Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=39281811

3. Верна, В.В. Практические аспекты управления персоналом с учетом положений теории поколений [Текст] / В. В. Верна // Сборник трудовV Международной научно-практической конференции «Современные технологии управления персоналом» (Симферополь, 27-28 сентября 2018 г.). – Симферополь: ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», 2018. – С. 38-43.– Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=36288832

4. Верна, В. В. Проблемы обеспечения кадровой безопасности в торговых предприятиях [Текст] / В. В. Верна, Е. С. Мезенцева // Сборник материалов IV Научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов, студентов «Маркетинг и логистика в системе конкурентоспособного бизнеса» (Симферополь, 21 ноября 2018 г.). – Симферополь: ИЭУ, 2018. – С. 49-51. – Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=37526773

5. Верна, В. В. Проблемы внедрения концепции государственно-частного партнерства как инструмента устойчивого развития сельских территорий Республики Крым [Текст] / В. В. Верна // Сборник статей XVII Международной научно-практической конференции преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов «Менеджмент предпринимательской деятельности» (г. Симферополь, 18-19 апреля 2019 г.). – Симферополь: ИП Зуева Т.В., 2019. – С. 67-69.– Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=39166564

6. Верна, В. В. Внедрение концепции управления знаниями в самообучающейся организации [Текст] / В. В. Верна // Сборник материалов 52-й Международной научно-технической конференции преподавателей и студентов (г. Витебск, 24 апреля 2019 г.). Т. 1. – Витебск: УО «ВГТУ», 2019. – С. 145-148. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=39549441

7. Верна, В. В. Использование технологий найма временного персонала  как инструмента оптимизации кадровых процессов в организации [Текст] / В. В. Верна, В. В. Алексейчук// Сборник статей IV региональной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов, студентов «Актуальные проблемы коммерции и предпринимательства» (Симферополь, 17 апреля 2019 г. – Симферополь: ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», 2019. – С. 46-49. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=38352782

8. Верна, В. В. Проблемы управления эффективностью персонала организаций [Текст] / В. В. Верна // Сборник статей XII Кадрового форума Черноземья (восьмое международное заседание) (Воронеж, 17-25 мая 2019 г. – Воронеж: ВГУ, 2019. – С. 7-11. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=38088026

9. Верна, В. В. Направления оптимизации стратегий высвобождения персонала в современных организациях [Текст] / В. В. Верна, М. А. Нагиев // Сборник трудов VI Международной научно-практической конференции «Современные технологии управления персоналом» (Симферополь, 15ноября 2019 г.). – Симферополь: ИТ «АРИАЛ», 2019. - С. 27-30.– Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=41253194

г. Симферополь, ул. Киевская 181, каб. 322.

e-mail: nica2605@rambler.ru