Внутривузовская научно-практическая конференция «Проблемы и перспективы развития современной науки» посвященная Дню российской науки

В соответствии с планом проведения научно-практических мероприятий Института экономики и управления на 2020 год, на кафедре управления персоналом 7 февраля была проведена Внутривузовская научно-практическая конференция «Проблемы и перспективы развития современной науки» посвященная Дню российской науки. руководителем мероприятия была д.э.н., профессор кафедры управления персоналом Резникова Ольга Сергеевна, организатором к.э.н., доцент кафедры управления персоналом Острик Владимир Юрьевич.

Целью конференции являлось обобщение результатов исследования современных проблем и перспектив развития российской науки, выработка основных рекомендаций по совершенствованию проблемных практических научных аспектов в области управления персоналом организаций.

Открыла конференцию д.э.н., профессор, и.о. заведующего кафедры управления персоналом Симченко Наталия Александровна докладом на тему: «Проблемы подготовки кадров в условиях цифровизации». Историю профессионального праздника «День Российской науки» осветила в своем докладе профессор Резникова О.С.

В работе конференции были представлены и активно обсуждались такие важнейшие вопросы современной науки: оценка результативности труда: современный подход; формирование приверженности персонала, как один из ключевых факторов кадровой безопасности организации; цифровые технологии в процедурах отбора и подбора персонала: мировые тренды и российский опыт; права и обязанности сотрудников при увольнении; акту-альные проблемы мотивации сотрудников; отсутствие популяризации науки в современном обществе России; развитие потенциала сотрудников предприятия; методические основы организации труда персонала; нематериальные аспекты мотивации трудовой деятельности сотрудника государственного предприятия; методические аспекты системы мотивации персонала в организациях; эффективная система менеджмента в предприятиях агробизнеса; перспективы развития карьеры ИТ-менеджеров; трансформация системы управления персоналом организации в условиях цифровизации экономики; проблемы оценки эффективности управления персоналом современной организации; современные инструменты кадрового планирования на предприятии; зарубежный опыт обучения персонала на производстве; современные механизмы морального поощрения работников; практическое применение методики оценки профессиональных качеств руководителя рекреационного предприятия; разработка системы нематериальных стимулов в управлении персоналом; трансформация системы управления персоналом предприятия в условиях цифровизации российской экономики; совершенствование информационного обеспечения системы управления персоналом организации; особенности, проблемы и перспективы развития рекрутинговой деятельности в Республике Крым; внедрение технологии e-learning в обучении персонала современных организаций; появление гибридных профессий, как современный тренд развития рынка труда; кадровые риски цифровизации трудовой деятельности; образование, как ресурс развития личности пред-принимателя; особенности функционирования российской модели рынка труда.

Необходимо отметить, что работа конференции напоминала живую и профессиональную дискуссию по обсуждению актуальных вопросов современной науки и выработке реальных рекомендаций по формированию кон-курентоспособного человеческого ресурса и эффективности персонала ор-ганизаций. Многие рекомендации, выработанные во время работы конфе-ренции, носили, несомненно, практический характер, и могут реально быть использованы в практической управленческой деятельности специалистами предприятий.
По результатам работы конференции грамотами были отмечены исследования таких студентов: Иззетдинова Авашерфе (1 место), Паштепа Станислав (2место),  Небесная Анна (3 место). Студенты были награждены памятными грамотами.

Неподдельный интерес участников и активное участие в работе конференции, позволяет отметить необходимость и важность таких мероприятий для развития студенческой и преподавательской науки.