МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ЦИФРОВОЙ КОНТЕНТ СОЦИАЛЬНОГО И ЭКОСИСТЕМНОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ»

23 ноября 2021 года на кафедре управления персоналом Института экономики и управления, в соответствии с планом научных и научно-практических мероприятий ФГАОУ ВО КФУ им. В.И. Вернадского была проведена Международная научно-практическая конференция «Цифровой контент социального и экосистемного развития экономики».

В состав программного комитета вошли представители, как крупнейших Вузов России, так и видные научные деятельности Казахстана, Азербайджана, Беларуси и др.

Конференция проходила в очно-заочном формате, одновременно в работе конференции приняли участие 73 человека, которые активно докладывали и обсуждении важнейшие вопросов в области цифровых трансформаций и перспектив развития социальных и экономических систем общества. По итогам работы конференции был издан сборник материалов участников конференции, куда вышли более 150 публикаций.

Участники конференции отметили высокую организацию научного мероприятия, своевременность и качество публикации материалов, а также выразили желание на дальнейшее научное перспективное сотрудничество.

В работе конференции докладывались и обсуждались следующие вопросы: цифровые двойники в экономическом развитии промышленности, потребительно-стоимостной эффект реализации цифровых технологий в производстве, образование в эпоху цифровой трансформации, особенности цифровой трансформации рыбохозяйственного комплекса, о рефлексии цифровой экономики в контексте поиска источников роста, организационное поведение в современных условиях, digital transformation in delivery of public services: the example of Azerbaijan, политэкономия цифрового общества с точки зрения диалектического позитивизма, современные методы аттестации персонала, возможности экосистемного развития экономики, регулирование и поддержка цифрового развития сферы медицинских услуг, бизнес и цифровая экономика, блогинг как сфера просвещения, трансформация hr- технологий под влиянием цифровизации, роль цифровизации в решении проблем развития российских регионов в условиях пандемии covid-19, стратегические направления цифровой трансформации экономики, деловые образовательные экосистемы как инструмент привлечения частных инвестиций, влияние цифровых экосистем на современную экономику России, современные цифровые технологии в развитии сферы консалтинговых услуг ip сектора, проблема суверенитета личности с точки зрения политэкономии цифрового общества, политэкономия цифрового общества с точки зрения диалектического позитивизма, противоречия в развитии экономики совместного потребления, востребованность цифровых технологий в экономике и социальной сфере, технологии искусственного интеллекта как основа развития экосистем, итоги реформы городского пассажирского транспорта на основе цифровых технологий, проблематика цифровизации государственных закупок, влияние цифровых технологий на развитие сферы туризма в республике Крым, современные тренды управления человеческими ресурсами в цифровой экономике, организация эффективной мотивации персонала, цифровая модель управления hr-процессами, перспективы технологии искусственного интеллекта в управлении персоналом, синдром профессионального выгорания и его профилактика в условиях труда, well-being программа как средство заботы о сотрудниках организации, сертификация персонала – инновационная кадровая технология, информационные технологии в управлении персоналом организации, особенности управления персоналом в сфере услуг, влияние руководителя на деятельность коллектива в условиях современных реалий, последовательность проведения аттестации руководящих кадров организации в условиях динамичной среды, компетенции, востребованные на рынке труда в цифровой экономике, особенности внедрения цифровых технологий в систему управления персоналом, цифровизация hr-процессов: актуальность, преимущества, проблемы внедрения, влияние цифровизации на систему управления персоналом в Российских компаниях, управление социальным развитием персонала в компании «делойт», влияние цифровых технологий на управление персоналом, профессиональное и эмоциональное выгорание сотрудников в условиях vuca-мира.

Организационный комитет конференции выражает огромную благодарность всем участникам и отмечает высокий научный уровень и практическую значимость представленных материалов. Также организационный комитет и участники выражают надежду на дальнейшее формирование традиции по проведению научно-практических мероприятий такого высокопрофессионального уровня в стенах Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского».