Кафедра управления персоналом Института экономики и управления ФГАОУ ВО "Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского" была создана 1 ноября 2018 года путем объединения двух кафедр: кафедры управления персоналом и экономики труда и кафедры менеджмента устойчивого развития.
Кафедра менеджмента устойчивого развития была создана 1 июля 2015 г. в результате объединения трех кафедр разных структурных подразделений ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»: Менеджмента внешнеэкономической деятельности (Таврическая академия), Менеджмента организаций (Высшей школы экономики и бизнеса) и Менеджмента и права (Академии биоресурсов и природопользования).
Кафедра управления персоналом и экономики труда была основана в 2011 году и входила в состав Крымского экономического института КНЭУ. Основатель кафедры – д.э.н., профессор Зиновьев Ф.В., создавший научную школу «Непрерывного развития человеческого потенциала».
Кафедра проводит профессиональную подготовку бакалавров и магистров по специальностям: «Управление персоналом», «Менеджмент» профиль «Международный менеджмент», «Производственный менеджмент агробизнеса», «Управление конкурентоспособностью предприятий АПК», «Менеджмент организаций и деловое администрирование».
Миссия кафедры:
- реализация образовательных программ подготовки специалистов в сфере управления персоналом для государственных, коммерческих и некоммерческих организаций на высоком качественном уровне, основанном на современных достижениях управленческой науки и практики;
- формирование у специалистов кадровых служб отношение к персоналу как основного стратегического ресурса организации;
- построение учебного процесса в соответствии с отраслевыми, социальными и экономическими потребностями подготовки бакалавров и магистров для новых условий хозяйствования
Кафедра оснащена компьютерной, множительной и видеотехникой, имеются специализированные компьютерные аудитории. Наряду с традиционными методами обучения (лекции, практические и семинарские занятия, курсовое проектирование и др.) подготовка выпускников ведется с использованием инновационных форм и методов обучения: деловые игры, кейс-технологии, тесты. В процессе обучения организуется производственная и преддипломная практики студентов в органах государственного и муниципального управления, коммерческих структурах.
Высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, современная материальная база и специальные учебные планы обеспечивают высокое качество обучения.
Важными направлениями научно-консалтинговой деятельности кафедры является участие ее специалистов в подготовке нормативных документов, аналитических материалов для государственных учреждений РК: Совета Министров, Министерства образования, науки и молодежи РК, Министерства экономического развития РК и др.
Преподаватели кафедры принимают участие в международных конференциях, проведении бизнес-тренингов для государственных служащих республиканских ведомств и региональных органов власти по вопросам развития персонала.
В настоящее время на кафедре управления персоналом работает 7 профессоров, 16 доцентов, 4 старших преподавателя, которые ведут различные управленческие дисциплины, разрабатывают программы новых курсов, осуществляют методическое руководство учебным процессом, занимаются научно-исследовательской деятельностью.
Научно-исследовательская работа на кафедре проводится всеми преподавателями в рамках темы «Совершенствование механизмов управления персоналом в условиях динамических изменений организации».
Руководитель НИР: д.э.н. Резникова Ольга Сергеевна, заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского».
Сроки выполнения НИР: начало – 01.01.2016 г., окончание – 30.12.2020 г.
Цель направления: на основе обобщения теоретического и практического материала, разработать направления совершенствование механизмов управления персоналом в условиях динамических изменений организации.
Основные задачи работы:
Раскрыть организационные основы управления персоналом организации.
Установить экономические аспекты управления персоналом организации.
Выявить социально-психологические аспекты управления персоналом организации.
Обосновать компетентностный подход к подготовке кадров.
Разработать направления совершенствования управления развитием кадрового потенциала организации.
Исследовать инновационные направления управления персоналом в организации.
Назначение и предполагаемое использование результатов проекта:
1. Образование. Полученные результаты исследований будут внедрены в учебный процесс при подготовке:
«академических бакалавров» по направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» профиль «Управление персоналом организации»;
«магистров» по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» профиль «Стратегическое управление персоналом организации»;
при организации дополнительного профессионального образования (в количестве 250 часов), по направлениям: «HR-менеджер (специалист по кадрам) в различных сферах деятельности», «Кадровый аудитор», «Рекрутер», «Работник кадрового агентства», «Менеджер консалтингового агентства», «Специалист по маркетингу персонала», «Делопроизводитель», «Кадровый менеджмент».
переподготовки управленческих кадров, повышение квалификации управленческого персонала (в количестве 16 часов)
2. Экономика и предпринимательство. Полученные результаты исследований могут быть полезными для развития теоретических представлений об управлении персоналом в условиях динамических изменений и при разработке долгосрочных программ развития организаций, различных форм собственности.
Профессорами кафедры подготовлено более 91 кандидатов и докторов наук. С целью апробации собственных исследований члены кафедры участвуют в международных конференций по актуальным проблемам экономики (Россия, Украина, Польша, Беларусь, Молдова, Литва, Казахстан).
Наиболее весомые монографии преподавателей кафедры
1. Организационный контекст управления персоналом организации: монография / под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭТЕРНА, 2016. – 172 с.
Монография содержит результаты первого этапа научно-исследовательской работы профессорско-преподавательского состава кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского» в рамках общей инициативной тематики НИР кафедры на 2016-2019 гг. – «Совершенствование механизмов управления персоналом в условиях динамических изменений организации».
2. Менеджмент агробизнеса: монография / под ред. П.А. Хриенко, О.С. Резниковой. Симферополь: ИТ «Ариал», 2015. – 264 с.
Монография подготовлена на основе научно-исследовательской работы, вы-полненной кафедрами экономического факультета Крымского агротехнологиче-ского университета (Академия биоресурсов и природопользования Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского) в 2012-2014 годах. Исследования отражают состояние агромаркетинговой среды в Крыму и обосновывают инновационные методы теории и практики управления агропромышленным комплексом в современных условиях.
3. Резникова О.С. Продовольственная безопасность в условиях мировой глобализации экономики: монография / О.С. Резникова. Симферополь: ИТ «Ариал», 2011. – 328 с.
Радикальная либерализация экономики с самоустранением государства от участия в функционировании агарного сектора, практически полное открытие внутреннего продовольственного рынка для импортных продуктов питания привели к кризисным последствиям в отечественном АПК, поставили под угрозу продовольственную безопасность государства. Проблема обеспечения продовольственной безопасности является актуальной задачей и обуславливает необходимость совершенствования её системы, форм и методов государственного регулирования, вызывает необходимость поддержки регионального АПК, определение путей повышения уровня обеспечения продовольственной безопасности как в целом государства, так и его регионов, среди которых особую роль играет АР Крым, отличающаяся рядом специфических особенностей (природно‑климатические условия, рекреационный потенциал, ярко выраженная сезонность и т.д.).
Проанализирован используемый понятийный аппарат и предложены пути его совершенствования. Определена методология исследования. С учетом полученных в процессе исследования результатов предложены ряд теоретико‑методологических и прикладных положений, направленных на обеспечение продовольственной безопасности страны. Рассчитана на научных работников, аспирантов, руководителей и специалистов АПК, преподавателей и студентов высших учебных заведений.
4. Зиновьев Ф.В. Организационная культура предприятия: монография / Ф.В. Зиновьев, А.В. Зеркаль. – С.: «Феникс», 2015. – 132 с.
Рассмотрена сущность и содержание организационной культуры, влияние внутренней и внешней среды на формирование организационной культуры с учетом жизненного цикла предприятия, определены доминирующие типы организационной культуры, представлены апробированные инструменты диагностики организационной культуры, предложены концептуальные положения по развитию организационной культуры и оценке эффективности ее влияния на деятельность предприятий.
5. Короленко Ю.Н. Повышение конкурентоспособности туристических предприятий / Ю.Н. Короленко. – Симферополь: ДИАЙПИ. – 2015. – 190 с.
6. Методы исследований экономических процессов: монография / под ред. Ф.В. Зиновьева. - Симферополь: Феникс, 2010. - 186 с.
В монографии представлены традиционные и нетрадиционные методы экономических исследований, алгоритм их применений и пример конкретного использования. Предназначено для магистрантов, аспирантов, докторов, преподавателей, научных и практических работников.
Конференции, организованные кафедрой:
I Научно-практическая конференция «Современные технологии управления персоналом» (28 - 29 апреля 2015 г., г. Симферополь). На конференции рассмотрены технологии управления персоналом в современных условиях. Общее количество участников – 28 чел.
II Научно-практическая конференция «Современные технологии управления персоналом» (5 ноября 2015г., г. Симферополь). В результате проведения конференции подготовлен сборник, в котором представлены статьи участников конференции «Современные технологии управления персоналом» состоявшейся 5 ноября 2015 г. в Институте экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» г. Симферополь, отражающие современные подходы к проблеме управления персоналом. Общее количество участников – 41.
Коллектив кафедры активно работает над совершенствованием учебного процесса. Коллектив ежегодно разрабатывает современные методические программы, работает над подготовкой новой учебной литературы, использует в работе со студентами современные компьютерные технологии и мультимедийные средства.
В помощь студентам преподавателями кафедры подготовлены современные учебно-методические материалы по управлению, совершенствуются программы курсов, обновляются методические пособия, издаются учебники и монографии.
За 2015-2016 гг. преподавателями кафедры были разработаны следующие учебные пособия и методические указания:
Резникова О.С. Учебно-методическое пособие для организации семинарских и практических занятий (практикум) по дисциплине «Маркетинг персонала» для студентов 3 курса очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» / О.С. Резниова, С.Д. Димитриева. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 96 с.
Резникова О.С. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов очной и заочной форм обучения, направления подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» / О.С. Резникова, А.К. Ганиева, Ф.В. Зиновьев. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 36 с.
Ганиева А.К. Практикум по дисциплине «Организационное поведение» / А.К. Ганиева. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 40 с.
Аметова Э.И. Методические указания по проведению семинарских и практических занятий по дисциплине «Имиджелогия» / Аметова Э.И. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 52 с.
Ганиева А.К. Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Кадровая политика и кадровое планирование» по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / А.К. Ганиева О.В. Севастьянова. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 36 с.
Ганиева А.К. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Инновационные технологии обоснования и принятия кадровых решений» для магистрантов дневной и заочной форм обучения направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / А.К. Ганиева. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 24 с.
Димитриева С.Д. Программа производственной практики: методические указания по организации и проведению производственной практики, написанию и оформлению отчета о прохождении производственной практики для обучающихся направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / С.Д. Димитриева. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 36 с.
Резникова О.С. Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Организационная культура» для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / О.С. Резникова, О.В. Севастьянова. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 24 с.
Резникова О.С. Методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Основы научных исследований» для студентов второго курса, очной формы обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / О.С. Резникова, В.В. Верна. – Симферополь: ИЭУ, 2016. - 52 с.
Резникова О.С. Методические указания по подготовке к практическим и семинарским занятиям по дисциплине «Эргономика» / О.С. Резникова, О.В. Севастьянова. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 20 с.
Резникова О.С. Методические указания по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Технология диагностики и оценки персонала» для студентов третьего курса очной формы обучения направления подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» / О.С. Резникова, В.В. Верна. – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 34 с.
Резникова О.С. Методические указания по самостоятельному изучению дисциплины «Стратегическое управление персоналом» для магистрантов первого года заочной формы обучения направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / О.С. Резникова, В.В. Верна – Симферополь: ИЭУ, 2016. – 50 с.
Зиновьев Ф.В. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / Ф.В. Зиновьев. – Симферополь, 2015. – 18 с.
За 2013-2014 гг. преподавателями кафедры были разработаны следующие учебные пособия и методические указания
Резникова О.С. Маркетинг: учебник / под ред. Кальковой Н.Н., Резниковой О.С. Симферополь: ДАЙПИ, 2014. – 428 с.
Короленко Ю.Н. Психология управления: Учебное пособие / Ю.Н. Короленко. - Симферополь: Таврический национальный университет им. В.И. Вернадского, 2013. – 356 с.
Зиновьев Ф.В. Организационная культура ( практикум) / Ф.В. Зиновьев. – Саки: ФЛП «Бражникова», 2014. – 136 с.
Зиновьев Ф.В. Управление человеческими ресурсами (практикум) / Ф.В. Зиновьев, С.Д. Димитриева. – Саки: ФЛП «Бражникова», 2014. – 89 с.
Зиновьев Ф.В. Методология и организация научных исследований (практикум) / Ф.В. Зиновьев. – Саки: «ФЛП «Бражникова», 2014. – 84 с.
Во время проведения учебных занятий преподаватели применяют современные методики обучения:
кейсовый метод;
ситуационное моделирование;
деловые игры и ситуации;
дистанционное и модульное обучение.
Неотъемлемой составляющей в подготовке бакалавров и магистров по направлению подготовки управление персоналом является учебная производственная практика в ведущих компаниях России. Знания, опыт и навыки, приобретенные студентом во время практики, позволяют будущему специалисту уже сейчас определить направление своей профессиональной деятельности, свободно ориентироваться в рыночном пространстве и быть первым среди наиболее высококвалифицированных специалистов.
Основное внимание уделяется получению студентами навыков ведения прикладных расчетов, анализу конкретных производственных ситуаций, подготовке деловой документации, групповых проектов, максимально приближенных к реальным хозяйственным и коммерческим ситуациям в сфере управления персоналом. Применение современных методик обучения, основанных на информационных технологиях, позволяет студентам не только глубже усвоить дисциплины, но и развить навыки работы в группе (команде) по приобретению управленческого и бизнес - опыта.
11 марта 2020 г. в Институте экономики и управления (СП) ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского» состоялось вручение дипломов выпускникам магистратуры заочной формы обучения направления подготовки «Управление персоналом» по профилю «Стратегическое управление персоналом организации».
В начале июня 2019 года в торжественной обстановке на ученом Совете БГСХА д.э.н., профессору кафедры управления персоналом Зиновьеву Ф.В. был вручен диплом почетного доктора за выдающиеся заслуги перед Академией
18 апреля 2019 года доцент кафедры управления персоналом Аметова Э.И. и студенты стали участниками самого глобального экономического действа Республики Крым
17 апреля на кафедре управления персоналом прошел научно-практический семинар «Возможности использования аналитической информации Федеральной службы государственной статистики по республике Крым и г. Севастополю в прикладных исследованиях обучающихся направления подготовки 38.03.03 «Управления персоналом»
В рамках воспитательной работы по «Здоровому образу жизни» и «Истории города Симферополя», 18.12.2018 студенты 1 курса направления подготовки «Менеджмент» посетили экскурсию в музее кафедры нормальной анатомии человека
Обучающиеся 1 курса кафедры управления персоналом и экономики труда 23 октября 2018 г. посетили ГБУК РК Крымскую республиканскую универсальную научную библиотеку им. И. Я. Франко, где состоялась полуторачасовая экскурсия. Крымская республиканская универсальная научная библиотека им. И.Я. Франко является ведущим многофункциональным культурно-просветительным и научно-информационным центром с многоотраслевым фондом и справочно-библиографическим аппаратом универсальной тематики, а также крупнейшим книгохранилищем Крыма. Студенты вместе со своим куратором Короленко Юлией Николаевной и библиотекарем Мересиди Мариной Валериевной посетили читальные залы библиотеки, посмотрели абонемент выдачи книг, записались и получили читательские билеты. «Книги встречают человека с ранних лет и сопровождают всю жизнь…», - подметила библиотекарь. Увлекательный мир погрузил студентов в иную реальность, особый интерес у студентов Института экономики и управления вызвал «отдел редкой книги», их познакомили с одной из самых древнейших книг библиотеки «Свод законов Российской империи» 1911 года. С Сотрудники библиотеки дали полезные практические советы как лучше ориентироваться в различных источниках информации, правильно пользоваться ресурсами, грамотно формулировать свои тематические запросы, извлечь максимум пользы от предоставляемых библиотекой услуг. В заключении экскурса, обучающимся была дана возможность посетить выставочный музей картин, где можно было познакомиться с работами крымского художника Юрия Лаптева «Кулисы памяти», работающего в графическом жанре акварели, монотипии (вид печатной графики) и офорте (разновидность гравюры на металле). Книга во все времена считалась величайшим сокровищем и не только потому, что на её создание уходило много сил и времени; не только потому, что переплеты украшались золотом и драгоценными камнями. Главная ценность книги - это её содержание: мудрость, заключенная в словах. Познакомившись с историей книги, с авторами современной художественной литературы, поучаствовав в дискуссии «О роли книги в жизни студента» юные студенты остались довольны, что порадовало как куратора так и сотрудников библиотеки.
В рамках проектной деятельности под руководством к.э.н., доцента кафедры управления персоналом и экономики труда – Короленко Юлии Николаевны 11 октября 2018 состоялась уборка парковой зоны Академии биоресурсов и природопользования КФУ им. В.И. Вернадского, в которой активное участие приняли студенты 1 курса направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». Уборка была проведена накануне 100-летия КФУ. Часть территории парка была приведена в надлежащий вид, освобождена от нежелательного мусора. Студенты пришли на помощь «березовой аллее», очистили лунки и подготовили их для полива. Группе удалось собрать около 20 больших мешков мусора. Во время трудового процесса, обсудили со студентами существующие проблемы и идеи дальнейшего благоустройства парка, над некоторыми из которых будем работать уже в самое ближайшее время в рамках реализации проекта кафедрой управления персоналом и экономики труда. «Главная задача нашего мероприятия – научить молодежь сохранять природу и бережно относиться к природному и культурному наследию. Активному процессу способствовали замечательная теплая погода и активный настрой студентов. Результатом нашего мероприятия мы довольны, ведь самое главное, достигнут социально-гражданский эффект!» – отметила руководитель проекта Короленко Юлия Николаевна.
Кафедра управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления Крымского федерального университета имени В.И.Вернадского успешно провела V Международную научно-практическую конференцию «Современные технологии управления персоналом». В конференции приняли участие 138 человек: преподаватели, аспиранты, студенты и научные работники Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» и ведущих высших учебных заведений ближнего зарубежья и России: - Академия управления при Президенте Республики Беларусь, г. Минск, Беларусь; - Батумский государственный университет имени Шота Руставели, г. Батуми, Грузия; - Баткенский государственный университет, г. Баткен, Кыргызстан; - УО «Витебский государственный технологический университет», г. Витебск, Беларусь; - Национальный университет биоресурсов и природопользования Украины, г. Киев, Украина; - Центр планирования международных академических и бизнес-мероприятий «Scholar Worldwide», г. Баку, Азербайджан; - ФПУ УО «БГАТУ», г. Минск, Беларусь; - ФГБОУ «Московский технологический университет» Институт управления и стратегического развития организаций», г. Москва, Россия; - ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет», г. Санкт-Петербург, Россия; - ФГБОУ ВО «ОГУ им. И.С. Тургенева» Институт экономики и управления, г. Орел, Россия; - ГОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при президенте Республики Башкортостан», г. Уфа, Республика Башкортостан. Участие в конференции предусматривает возможность как личного присутствия автора с докладом или выступлением по заявленной теме, так и дистанционное, заочное. Очно в конференции приняли участие 88 человек, из них выступили с докладами 15 человек.
11.04.-12.04.2018 г. в городе Москва проходила III Международная научно-практическая конференция «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами», проводимая ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» (МИРЭА), Институтом управления стратегического развития организацией, кафедрой «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти». Для участия в данной конференции была откомандирована Резникова О.С. и два обучающихся: 1. Колибабчук Карина Константиновна - 3 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-332 о. 2. Борунов Святослав Сергеевич - 2 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-231 о. На Международную научно-практическую конференцию «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами» было подготовлено под руководством профессорско-преподавательского состава кафедры 12 студенческих статей, которые уже опубликованы в сборнике конференции, размещены в РИНЦ. Борунов Святослав Сергеевич, обучающийся группы УП-232 направления подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» получил 2 место на секции «Актуальные вопросы развития персонала» и ценный приз. Колибабчук Карина Константиновна, обучающийся группы УП-332 направления подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» получила Диплом III степени (3 место в планарном заседании) среди 70 участников конференции из 33 ВУЗов различных регионов РФ и г. Москва. Резникова О.С. успешно выступила на конференции на круглом столе с докладом, была в Президиуме Международной конференции 11-12 апреля.
28 марта 2018 г. студенты 2 курса направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» в сопровождении доцента кафедры управления персоналом и экономики труда Верны В.В. с целью выполнения Государственной программы «О патриотическом воспитании граждан Российской Федерации на 2016-2020 гг.», Указа Главы Республики Крым от 18.12.2014 г. № 522-у «Концепция патриотического и духовно-нравственного воспитания в Республике Крым», предложений, изложенных в письме Председателя Государственного Совета РК на имя и.о. ректора КФУ от 17.11.2017 г., п. 6 решения заседания Совета по гражданско-патриотическому воспитанию обучающихся ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» от 02.03.2018 г. по приглашению Отдела гражданско-патриотической работы Департамента по социальной и воспитательной работе ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И.Вернадского» и Отдела по воспитательной и внеучебной работе ИЭУ посетили с экскурсией мемориал жертвам фашистской оккупации Крыма 1941-1944 гг. концлагерь «Красный» в селе Мирное Симферопольского района. У ребят была возможность ознакомиться с мемориалом памяти жертв концлагеря, обелиском, храмом-часовней, посетить музей, послушать рассказ экскурсовода. В музее мемориала студентам был продемонстрирован документальный фильм о жизни узников концлагеря. Ребята почтили их память минутой молчания. «Никто не забыт и ничто не забыто!» Мы все должны помнить эти страшные страницы в истории нашей Родины. Помнить для того, чтобы это не повторилось! И чтобы не растворились во времени и пространстве истории тех, кто пережил этот ужас.
29 марта 2018 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен Внутривузовский научно-практический семинар «Современные проблемы и тенденции развития технологий диагностики и оценки персонала». Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП. В ходе семинара обсуждались следующие вопросы: Значение технологий оценки в практике управления персоналом в сфере услуг. Проблемы оценки управленческого персонала. Проблема эффективности оценочных методик в управлении персоналом. Особенности оценки компетенций персонала предприятий сферы услуг. Методы снижения сопротивления оценке персонала со стороны сотрудников. Современные тенденции в оценке персонала в мире и Российской Федерации. Использование технологии профайлинга в отборе и оценке персонала. Графологический метод оценки персонала. HR- соционика в оценке персонала. Использование физиогномики при отборе и оценке персонала. Brainteaser-интервью как оценочный инструмент в управлении персоналом. Стресс-интервью в оценке персонала. Оценка персонала с помощью полиграфа в современной практике кадровой работы. Оценка персонала с помощью интерактивных методов: кейс-метод и имитационные упражнений.
В рамках ежегодной акции «День проявления спонтанной доброты» 17 февраля 2018 г. преподаватели и обучающиеся Института экономики и управления направления подготовки «Управление персоналом» принимали активное участие на субботнике по благоустройству, озеленению и санитарной очистке парковой зоны на территории Академии биоресурсов и природопользования. В связи с этим объявлена благодарность следующим обучающимся: УП-131-о 1. Брунчак Владислав Геннадиевич 2. Замай Мария Ивановна 3. Замай Сергей Иванович 4. Котельникова Ксения Алексеевна 5. Полуэктов Александр Андреевич УП-332-о 1. Косякова Кристина Валерьевна 2. Лялибова Эльвина Эскендеровна 3. Степанов Алексадр Николаевич УП -141 –о 1. Беседина Людмила Александровна 2. Галанкина Юлия Сергеевна 3. Грец Юлия Юрьевна 4. Исмаилова Алие Таировна 5. Капшук Людмила Сергеевна 6. Коваленко Юрий Анатольевич 7. Кривозуб Юрий Владимирович 8. Тютюнникова Елизавета Сергеевна А также курирующим преподавателям: Резниковой О.С. - заведующему кафедрой управления персоналом и экономики труда; Верне В.В. - профоргу кафедры управления персоналом и экономики труда.
14 ноября 2017 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен Внутривузовский научно-практический семинар «Проблемы обеспечения кадровой безопасности в современной организации», посвященный Дню специалиста по безопасности в Российской Федерации (12 октября). Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП. Организатор мероприятия – доцент кафедры управления персоналом и экономики труда, к.э.н. Верна В.В. Председатель семинара – зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С.В ходе семинара обсуждались следующие вопросы:1. Роль и место кадровой безопасности в системе управления персоналом организации.2. Проблема безопасности при отборе и найме персонала.3. Предупреждение и профилактика мошенничества на рабочем месте.4. Контроль персонала как ключевой элемент кадровой безопасности организации.5. Социально-психологические проблемы персонала на рабочем месте.6. Проблемы обеспечения информационной безопасности предприятия со стороны персонала.7. Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны как проблема кадровой безопасности организации.8. Противодействие насилию на рабочем месте как проблема кадровой безопасности организации.9. Методы целенаправленного воздействия на персонал в компании как инструмент обеспечения кадровой безопасности предприятия.10. Коммерческий подкуп как угроза имущественной безопасности компании.11. Профилактика утечки информации через уволившихся сотрудников.12. Молодой специалист в компании: риски для предприятия, профилактика и противодействие.
26 октября 2017 года на кафедре управления персоналом и экономики труда состоялся научно-практический семинар «Современные методы построения системы мотивации молодых специалистов». Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП КФУ им. В.И. Вернадского. Работу семинара открыла заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда, д.э.н. Резникова О.С. с приветственным словом о значимости проведения мотивационных мероприятий для специалистов современных организаций. Фактическое количество участников – 41 чел., в т.ч. студентов и молодых ученых – 32, профессорско-преподавательского состава КФУ – 9 человек. В процессе семинара обсуждались вопросы формирования мотивационных механизмов специалистов организаций, а также студентов, молодых ученых высших учебных заведений. Также в ходе выступлений была подчёркнута значимость адаптации зарубежного опыта стимулирования персонала в отечественных организациях. В целом доклады отражали практическую направленность применения методов и инструментов, необходимые для разработки, внедрения и поддержания системы мотивации персонала. Участники проявили интерес к обсуждаемым вопросам и активно участвовали в дискуссии.
Кафедра управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского провела IV Межрегиональную научно-практическую конференцию «Современные технологии управления персоналом». Согласно установленному регламенту Программы конференции мероприятие состоялось 12 октября 2017 г. по адресу: 295492, Республика Крым, г. Симферополь, пос. Аграрное, АбиП КФУ им. В.И. Вернадского, ауд. 2/100. Направления работы конференции: Секция 1. Современные тенденции развития рынка труда. Секция 2. Стратегия управления персоналом и кадровая политика. Секция 3. Кадровые технологии в работе с персоналом. Секция 4. Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом и социально-трудовые отношения. В конференции приняли участие более 200 человек: преподаватели, аспиранты, студенты и научные работники Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» и ведущих высших учебных заведений России и ближнего зарубежья: Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «ОГУ им. И.С. Тургенева»; Институт управления и стратегического развития организаций ФГБОУ «Московский технологический университет»; Могилевский государственный университет им. А.А. Кулешова. Участие в конференции предусматривало возможность как личного присутствия автора с докладом или выступлением по заявленной теме, так и заочное. Очно в конференции приняли участие 127 человек, из них выступили с докладами 25 человек.
20 сентября 2017 года в связи с празднованием в России профессионального праздника, Дня специалиста по управлению персоналом (HR-менеджера), кафедрой управления персоналом и экономики труда были организованы праздничные мероприятия для студентов 1-4 курсов направления подготовки "Управление персоналом". С приветственным словом и поздравлениями перед сотрудниками кафедры и студентами выступила заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Резникова Ольга Сергеевна.Этот профессиональный праздник отмечается всеми специалистами-кадровиками в третью среду сентября. История Дня HR-менеджера начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление "Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму".HR-менеджеры – это незаменимые сотрудники в любых компаниях, многозадачные специалисты, которые должны организовывать работу коллектива таким образом, чтобы удовлетворить потребности бизнеса. HR мотивирует к работе и достижению поставленных целей, создают приятную корпоративную атмосферу, поддерживают баланс между интересами сотрудников и компании.
16 мая в здании Института экономики и управления состоялась встреча Вячеслава Семенчука и 250 студентов и молодых предпринимателей Крыма. На встрече Вячеслав раскрыл следующие темы: оптимизация бизнеса; как стать человеком №1 в своей отрасли; как успешно запустить стартап; как грамотно презентовать идею проекта; как сократить бюджеты на продвижение и рекламу; как за 3 месяца придумать идею и воплотить ее в реальный бизнес. Семинар прошел очень продуктивно и активно. 23 мая в рамках Бизнес-марафона 2.0. – «Дни предпринимательства в Крыму» прошла встреча со студентами Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского в формате «Истории успеха». На мероприятии молодым людям презентовали программу «Ты – предприниматель» в Республике Крым. Своей историей успеха со студентами поделился успешный бизнесмен, владелец рекламного агентства по продвижению бизнеса, мастерской по изготовлению уникальных моделей машин и компании по организации праздников Александр Гольдман. Предприниматель рассказал о своем понимании успешности, о достижении целей и первых шагах в открытии собственного дела. В завершении встречи все желающие задали спикеру интересующие их вопросы.
Резниковой Ольге Сергеевне заведующему кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» 15 мая 2017 г. торжественно вручили удостоверение Государственного совета Республики Крым. Резниковой О.С. объявлена благодарность за активное участие в работе конкурсной комиссии Счетной палаты Республики Крым, высокое качество работы, инициативность, компетентность и профессионализм при формировании коллектива органа внешнего независимого контроля.
В период с 25.04 по 27.04.2017 г. в городе Москва прошла II Международная научно-практическая конференция «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами». Организатор конференции – ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» Институт управления стратегического развития организацией, кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти». В конференции приняли участие д.э.н. Резникова О.С. и обучающиеся Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»: Сыромятников Максим Игоревич - 3 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-332 о. Иззетдинова Авашерфе Асан кызы - 2 курс направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", группа УП-231 о. На Международную научно-практическую конференцию «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами» под руководством профессорско-преподавательского состава было подготовлено 14 студенческих статей, которые опубликованы в сборнике конференции и представлены на кафедре.
20 апреля 2017 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен Внутривузовский научно-практический семинар «Теория и практика формирования и развития компетентностного подхода в работе с персоналом». Место проведения семинара: читальный зал №1 библиотеки АБиП КФУ им. В.И. Вернадского. Направления работы семинара: 1. Теоретико-методологические аспекты компетентностного подхода в управлении персоналом. 2. Практические аспекты внедрения компетентностного подхода в практику управления персоналом российских организаций. 3. Проблемы реализации компетентностного подхода в системе образования РФ. Внедрение профессиональных стандартов в РФ: проблемы и перспективы. С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступила зав. кафедрой, д.э.н. Резникова О.С., которая подчеркнула актуальность внедрения и реализации компетентностного подхода в практике управления персоналом в динамичных условиях развития российской экономики. Фактическое количество участников – 61 чел., в т.ч. студентов – 52, молодых ученых – 3, профессорско-преподавательского состава КФУ – 9 человек. Выступления участников семинара отличались остротой круга рассматриваемых проблем, в докладах присутствовали статистические данные предприятий реального сектора экономики России.
23-24 марта 2017 года состоялся круглый стол на тему «Совершенствование механизма взаимодействия работодателей и учреждений образования в процессе подготовки специалистов в отрасли туризма и рекреации». На мероприятии были освещены вопросы взаимодействия работодателей и учреждений образования в подготовке специалистов отрасли туризма и рекреации. Заведующий кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского Резникова О.С. выступила с докладом на тему «О повышении роли работодателей в образовательном процессе по подготовке высококвалифицированных специалистов». Таким образом, решение вопросов, рассмотренных в рамках круглого стола, дадут возможность определения принципов и методологических основ формирования качественно новой системы образования.
14-17 марта заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского, д.э.н. Резникова Ольга Сергеевна приняла участие в Международном форуме Труда, организованном правительством Санкт–Петербурга и Санкт–Петербургским государственным университетом. Магистерская тема Форума – «Человек труда». Программа Форума включала вопрос концепции «Труда будущего», формирования и развития человеческого капитала, социального партнерства, миграции и глобализации рынка труда. Резниковой О.С. был подготовлен доклад и выступление по одной из предложенных тем с учетом специфики и особенностей Республики Крым: «Аспекты социального развития и трудовых отношений Республики Крым по социальному партнерству». Программа участия на Международном Форуме по Труду, материалы выступлений представлены на кафедру управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского. Помимо вышеуказанного, в ходе командировки рассматривались вопросы о совместной деятельности между Санкт–Петербургским Государственным Университетом, Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом и ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»: его структурным подразделением Институтом экономики и управления.
8 февраля 2017 года кафедрой управления персоналом и экономики труда был проведен семинар «Значение Российской науки для экономики ХХI века», посвященный Дню российской науки. Место проведения: читальный зал библиотеки №1 АбиП.Направления работы семинара:Технологии управления персоналом в организациях разных типов.Инновационные направления развития человеческих ресурсов.Технологии планирования и оценки потребности в человеческих ресурсах в современных условиях.Создание доступной образовательной среды в России.Трудовой интеллект персонала как ресурс и результат его трудового поведения.Управление талантами сотрудников компании как инновационная кадровая технология.С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступил заведующий кафедрой, д.э.н. Резникова О.С., которая подчеркнула актуальность развития студенческой науки как основы формирования человеческого потенциала в динамичных условиях развития российской экономики.Фактическое количество участников – 41 чел., в т.ч. студентов – 33, молодых ученых – 3, профессорско-преподавательского состава КФУ – 8. Выступления участников семинара отличались остротой круга рассматриваемых проблем, в докладах присутствовали статистические данные предприятий реального сектора экономики России и регионов, особое внимание уделялось проблемам экономического развития Республики Крым. Молодые ученые проявили интерес к разным направлениям научных исследований, что подтверждает значимость науки в процессе приобретения современных знаний, обеспечивающих высокую конкурентоспособность на рынке труда.
09-10 февраля 2017 г. в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова состоялся ежегодный круглый стол «Современные перспективы развития студенческой науки», посвященный Дню российской науки, а также торжественная церемония награждения студентов, победивших в конкурсах на лучшую студенческую работу. Круглый стол проходил в Высшей школе государственного аудита (факультет) МГУ им. М.В. Ломоносова. В Президиуме ежегодного круглого стола выступила Резникова Ольга Сергеевна – д.э.н., заведующий кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского». Обучающийся магистр Бондарев Алексей Юрьевич, направления подготовки 38.04.03 – «Управление персоналом», группа УП-141о выступал на круглом столе и участвовал в церемонии награждения Дипломом III степени (3 место) за лучшую студенческую работу в конкурсе «Ars Sacra Audit» в МГУ им. М.В. Ломоносова. Резникова О.С. была награждена на торжественной церемонии вручения наград за подготовку студентов, позволившую показать высокие результаты за лучшую студенческую работу « Ars Sacra Audit».
22 декабря 2016 года Бондарев Алексей Юрьевич, обучающийся 1 курса магистратуры Института экономики и управления, направление подготовки – Управление персоналом, принял участие в международном конкурсе научных студенческих работ «Ars Sacra Audit», проводимым Высшей школой государственного аудита МГУ им. М.В. Ломоносова и Студенческим научным обществом ВШГА МГУ и занял 3 место в секции «Внутренний контроль на предприятии: проблемы и перспективы его развития в России». Алексей представил научную работу на тему «Практика аудита управления персоналом на предприятии АО «Дружба народов Нова»», выполненную под руководством Резниковой Ольги Сергеевны, доктора экономических наук, заведующей кафедры управления персоналом и экономики труда. Защита проекта проходила дистанционно. Эта практика участия в конкурсах становится популярной среди студентов нашего Института. Это еще раз доказывает, что для достижения поставленных целей перед студенческой наукой нет преград. Желаем дальнейших успехов! Отдел сопровождения и мониторинга научно-исследовательской работы ИЭиУ
Кафедра управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского проводила третью региональную научно-практическую конференцию «Современные технологии управления персоналом». Согласно установленному регламенту Программы конференции мероприятие состоялось 17 ноября 2016 г. по адресу: 295492, Республика Крым, г. Симферополь, пос. Аграрное, АбиП КФУ им. В.И. Вернадского, ауд. 2/100. Направления работы конференции: 1. Технологии управления персоналом в организациях разных типов. 2. Инновационные направления развития человеческих ресурсов. 3. Технологии планирования и оценки потребности в человеческих ресурсах в современных условиях. 4. Кадровая безопасность. 5. Кадровая политика. 6. Стратегия управления персоналом. В конференции принимали участие 114 человек: преподаватели, аспиранты, студенты и научные работники Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» и ведущих высших учебных заведений России и ближнего зарубежья: Институт экономики, управления и сервиса» ФГБОУ ВО «ТГУ им. Г.Р.Державина»; Институт экономики и управления ФГБОУ ВО «ОГУ им. И.С. Тургенева»; Институт управления и стратегического развития организаций ФГБОУ «Московский технологический университет»; ФГОУ ВО «Смоленский государственный университет»; Тольяттинский государственный университет; АНОО ВО «Воронежский экономико-правовой институт»; Белорусская государственная сельскохозяйственная академия; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Участие в конференции предусматривает возможность как личного присутствия автора с окладом или выступлением по заявленной теме, так и заочное. Очно в конференции приняли участие 79 человек, из них выступили с докладами 40 человек. По результатам конференции организационным комитетом были приняты решения: 1. Наградить дипломами 1 степени: Дееву Олеся Сергеевну студентку 4 курса, кафедры кадрового управления Института экономики, управления и сервиса» ФГБОУ ВО «ТГУ им. Г.Р.Державина»; Колибабчук Карину Константиновну, студентку 2 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского». 2. Наградить дипломами 2 степени: Полубояринову Светлану Сергеевну, студентку 4 курса кафедры кадрового управления Института экономики, управления и сервиса ТГУ им. Г.Р. Державина; Иззетдинову Авашерфе Асан кызы, студентку 2 курса, кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского». 3. Наградить дипломами 3 степени Федорова Александра Станиславовича, Герасимчук Рузанну Олеговну. 4. Объявить благодарность за активное участие в подготовке конференции Верне Веронике Валериевне - к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда; Севастьяновой Оксане Васильевне – к.э.н., старшему преподавателю кафедры управления персоналом и экономики труда. 5. Объявить благодарность за активное участие в конференции: Мариной Татьяне Алексеевне, студентке 4 курса кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»; Лазиной Ольге Александровне, студентке 4 курса кафедры кадрового управления Института экономики, управления и сервиса ТГУ им. Г.Р. Державина.
17 ноября прошёл Форум «Достижения предпринимательства Республики Крым». Министр экономического развития Республики Крым Валентин Демидов торжественно открыл его и отметил, что мероприятие уже стало традиционным, но по сравнению с прошлым годом добавились такие локации, как дискуссионная площадка и образовательная программа, для которой были приглашены компетентные спикеры. Также в рамках Форума была проведена выставка, на которой предприниматели представили свои достижения в области производства товаров народного потребления, оказания услуг населению, народного творчества и художественных ремесел. 20 муниципальных образований приняли участие в мероприятии. Главная тема Форума – развитие малого и среднего предпринимательства на полуострове. Ведь в этой сфере бизнеса так или иначе задействовано порядка 60 процентов крымчан. В рамках Форума прошли семинары для предпринимателей на темы: «Команда мечты. Искусство вдохновлять и управлять» и «Управление бизнес-коммуникациями», а также круглый стол «Взаимодействие субъектов предпринимательства с государственными и надзорными органами». Дмитрий Зеленский, директор Фонда поддержки предпринимательства Крыма: «Задача Фонда, проводя образовательные мероприятия, дать людям знания, которые они смогут трансформировать в навыки и применить их на благо развития собственного дела». Организатором Форума выступил Фонд поддержки предпринимательства Крыма при поддержке Министерства экономического развития Республики Крым и Администрации города Симферополя.
24 октября 2016 г., в 14.00 на кафедре управления персоналом и экономики труда прошла II научной конференции профессорско-преподавательского состава, аспирантов, студентов и молодых ученых «Дни науки Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского». Место проведения конференции: 295492, Республика Крым, г. Симферополь, пос. Аграрное, АбиП КФУ им. В.И. Вернадского, ауд. 323.Руководитель секции:Резникова О.С. – заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда ФГАОУ ВО «Крымский Федеральный университет им. В.И. Вернадского», д.э.н., доцент.Члены оргкомитета:Аметова Э.И. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Ганиева А.К. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Димитриева С.Д. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Верна В.В. – к.э.н., доцент кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Севастьянова О.В. – к.э.н., старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»;Семененко В.С. – к.э.н., старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономики труда «Институт экономики и управления» (структурное подразделение) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского».Общее количество участников конференции составило 47 человек, в числе которых очно приняли участие преподаватели кафедры управления персоналом и экономики труда (3 чел.) и обучающиеся (13 чел.).В начале конференции зав. кафедрой управления персоналом и экономики труда, д.э.н. Резникова О.С. обратилась к участникам с приветственным словом, где информировала о целях и задачах конференции.
Трегубов Никита, студент 2 курса направления подготовки "Управление персоналом" стал участником Всероссийского конкурса "Инноватор года 2016", который проводился Федеральным Агенством по делам молодежи и Российским Центром Содействия Молодежному Предпринимательству в Москве с 27 по 28 октября. Награждение победителей происходило в рамках "Форума инноваций" в Сколково. Трегубов Никита выступил со своим предложением и победил в номинации "Стратегические компьютерные технологии и программное обеспечение" с проектом "Компьютерный информационный справочник "Мультинал". Основная задумка которого заключается в создании мощной рекламной площадки для рекламодателей и удобного информационного справочника для туристов и жителей города.
15 июня 2016 г. на кафедре управления персоналом и экономики труда прошла I Научно-практическая конференция «Прикладные аспекты совершенствования управления персоналом в организациях Крымского федерального округа», номер мероприятия в Плане научных и научно-практических мероприятий ФГАОУ ВО «Крымский Федеральный университет им. В.И. Вернадского» №142. Место проведения конференции: г. Симферополь, ул. Киевская 181, к. 313. Состав организационного и программного комитета: председатель - Резникова О.С., заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского», д.э.н., доцент. Члены оргкомитета: профессорско-преподавательский состав кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского - д.э.н., профессор Зиновьев Ф.В., к.э.н., доцент Аметова Э.И., к.э.н., доцент Ганиева А.К., к.э.н., доцент Димитриева С.Д., к.э.н., доцент Верна В.В., к.э.н., к.э.н., доцент Якушев А.А., старший преподаватель Севастьянова О.В., к.э.н., старший преподаватель Семененко В.С. Фактическое количество участников, всего: 29, в том числе: студентов - 20, работников КФУ - 9. Согласно установленному регламенту Программы конференции мероприятие состоялось в 09:00 15 июня 2016 г. в Академии строительства и архитектуры в к. 313. Общее количество участников конференции составило 29 человек, в числе которых очно приняли участие преподаватели кафедры управления персоналом и экономики труда (9 чел.) и обучающиеся 4 курса (20 чел.). В начале конференции зав. кафедрой управления персоналом и экономики труда, д.э.н. Резникова О.С. обратилась к участникам с приветственным словом, где информировала о целях и задачах конференции «Прикладные аспекты совершенствования управления персоналом в организациях Крымского федерального округа». Далее участники конференции выступали в порядке очереди, определенной в Программе. После каждого выступления участники конференции высказывали мнения и задавали вопросы. Активно участвовали в обсуждении Резникова О.С., Верна В.В., Ганиева, А.К. и Севастьянова О.В. По итогам конференции был подготовлен сборник и принято решение о проведении аналогичного мероприятия в следующем году.
17 мая 2016 г. кафедрой «Управления персоналом и экономики труда» был организован Межвузовский круглый стол «Разработка проблемных заданий по учебным дисциплинам направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», обеспечивающих развитие научного потенциала студентов. В нем приняли участие как сотрудники кафедры, так и студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом». Заочно в семинаре приняли участие представители двух крупнейших ВУЗов России: Данилина Е.И. – профессор кафедры организационно-кадровой работы в органах государственной власти ФГБОУ «Московский технологический университет» Институт управления и стратегического развития организаций, д.э.н., профессор; Скоблякова И.В. – заведующая кафедрой экономической теории и управления персоналом ФГБОУ ВО «ОГУ имени И.С. Тургенева», д.э.н., доцент. Началось заседание круглого стола с приветственного слова заведующей кафедрой управления персоналом и экономики труда Резниковой О.С., которая, в ходе выступления задала тон всего круглого стола, обосновав значение развития научного потенциала студентов, магистров направления подготовки «Управление персоналом» в условиях динамических изменений организаций. В ходе обсуждения подымались важные вопросы, которые, в первую очередь, касаются повышения качества преподавания дисциплин по направлению подготовки кафедры. Представим некоторые из них: 1. Ярмолюк С. Сущность проблемного обучения и его значение для подготовки студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», обеспечивающих развитие научного потенциала студентов». 2. Димитриева С.Д. Реализуемые методы проблемного обучения студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», обеспечивающих развитие научного потенциала студентов». 3. Севастьянова О.В. Роль и значение проблемных заданий при подготовке студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». 4. Сыромятников М. Инновационные подходы к проведению практических и семинарских занятий по дисциплинам направления подготовки студентов 38.03.03 «Управление персоналом». 5. Ганиева А.К. Внедрение результатов повышения квалификации по управлению персоналом в образовательный процесс. 6. Якушев А.А.
В Институте экономики и управления Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского прошел Бизнес-баттл «Построй свой бизнес». Мероприятие состоялось в рамках Дней предпринимательства в Крыму, которые проходят с 23 по 27 мая и приурочены ко Дню российского предпринимательства. Его организатором выступили Крымское региональное отделение Ассоциации молодых предпринимателей России совместно с Крымским государственным фондом поддержки предпринимательства. В бизнес-баттле приняли участие студенты и преподаватели не только ИЭиУ, но и других структурных подразделений вуза.Как рассказал директор крымского государственного Фонда поддержки предпринимательства Дмитрий Зеленский, бизнес-марафон «Дни предпринимательства в Крыму» включает в себя серию образовательных, форумных, деловых мероприятий для действующих и начинающих предпринимателей городов и районов Республики. «Все выпускники сталкиваются с проблемой трудоустройства. И помимо тех теоретических знаний, которые им дает вуз, на мой взгляд, ребятам важно уловить предпринимательский дух, наработать практические навыки. В дальнейшем это может стать конкурентным преимуществом в вопросе трудоустройства и дальнейшего выстраивания карьеры – будь-то бизнес, работа в частной организации, в госструктурах и так далее», – отметил он.
6 мая 2016 года, в рамках празднования 71-летия Победы в Великой Отечественной Войне, студенты Института экономики и управления (группы УП-131 и УП-132 направления подготовки "Управление персоналом") подготовили и провели открытую лекцию под руководством к.э.н., старшего преподавателя кафедры управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления КФУ им. В.И. Вернадского Севастьяновой О.В. Лекция посвящена великой Победе советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., на которой были продемонстрированы видеоролики, погрузившие всех присутствующих в атмосферу военных лет через черно-белые фотографии. Большое спасибо студентам: Орыщак Евгении, Климовой Анастасии, Супрунец Ною, Гасюк Владиславе, Трегубову Никите, Шостик Виктории, Кущинской Яне, Цыганку Александру, Ганусяк Олегу за проделанную работу. Вы смогли передать всю тяжесть военных лет и радость Победы со слезами на глазах."Мы всегда будем помнить героические подвиги нашего народа в годы Великой Отечественной войны. Навсегда в наших сердцах останутся герои фронтов и тыла, отдавшие свою жизнь за наше будущее, за свободу, за счастье и мир над головой".
С 20 по 21 апреля 2016 г. в городе Москва успешно прошла I Международная научно-практическая конференция «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами», проводимая ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» (МИРЭА). Организаторы конференции: ФГБОУ ВПО «Московский технологический университет» кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти». Для участия в данной конференции была откомандирована д.э.н. Резникова О.С. и два студента от Института экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»: Беседина Людмила Александровна, направление подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», группа УП-431 о; Кулик Татьяна Николаевна, направление подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», группа УП-431 о. Мероприятие состоялась в конференц-зале Московского технологического университета по адресу: Россия, 107996, г. Москва, ул. Стромынка, д.20, зал заседания, кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти». На Международную научно-практическую конференцию под руководством д.э.н. Резниковой О.С., к.э.н. доцента Верны В.В., к.э.н. доцента Димитриевой С.Д. было подготовлено 9 студенческих статей, которые уже опубликованы в сборнике конференции и представлены на кафедре. Заведующая кафедрой управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления д.э.н. Резникова О.С., вошедшая в президиум Международной конференции, успешно выступила с докладом. Студентка группы УП-431 направления подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» Кулик Татьяна Николаевна получила Диплом II степени (2 место) среди 68 участников конференции из 39 ВУЗов различных регионов РФ и г. Москва. Программа участия в конференции, сборник трудов, дипломы представлены на кафедру управления персоналом и экономики труда.
Институт экономики и управления Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского провел круглый стол «Имидж современного делового человека», на котором присутствующие смогли обсудить вопросы модели поведения делового человека. «Мы собрали экспертов, чтобы определить, в чем все-таки состоит суть имиджа, каким он должен быть. Сегодня мы постараемся подобрать определенный инструментарий, который позволит нам выявить проблемные вопросы формирования имиджа и разработать идеальный стиль», — отметила доцент Института экономики и управления КФУ Эльмаз Аметова.На мероприятии присутствовали студенты Института экономики и управления, эксперты в в области создания делового имиджа, и представители министерства Республики Крым.Дискуссия круглого стола проходила на основании результатов социологического исследования, участниками которого стали 400 респондентов из разных сфер деятельности, проживающих в РК. Задачей экспертной группы стало определение составляющих имиджа делового человека.
7 апреля 2016 на базе кафедры Управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления (в рамках заседания научного кружка «Управление персоналом организации») состоялся проблемный семинар на тему: «Современные кадровые технологии в управлении персоналом предприятия» В ходе семинара обсуждались следующие вопросы: Использование PR-технологий в управлении персоналом. Проблемы использования «спорных» методов в оценке персонала. Технологии управления знаниями в современной организации.Проблемы и особенности карьерного роста женщин в РФ.Организационные проблемы проведения оценки персонала в современных российских компаниях.Проблемы профессиональной и социальной адаптации выпускников вузов в РФ.Проблемы оценки управленческого персонала.Кадровые технологии борьбы с профессиональным «выгоранием».Проблемы кадровой мобильности населения в РФ и новые перспективы рекрутмента.Особенности применения технологии тимбилдинга в РФ. Оргкомитет проблемного семинара:Резникова Ольга Сергеевна – зав. кафедрой управления персоналом и экономика труда, д.э.н.;Верна Вероника Валериевна – руководитель научного кружка «Управление персоналом организации» кафедры управления персоналом и экономики труда, доцент, к.э.н.;Ганиева Альбина Казимовна – доцент кафедры управления персоналом и экономика труда, к.э.н.
6 апреля 2016 на базе кафедры Управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления (в рамках заседания научного кружка «Управление персоналом организации») состоялся проблемный семинар на тему: «Актуальные проблемы кадровой безопасности современного предприятия» В ходе семинара обсуждались следующие вопросы: Мошенничество и экономические преступления в российских компаниях: тенденции и спецификаКоммерческий подкуп или «откат»: угроза имущественной безопасности компанииПрофилактика утечки информации через уволившихся сотрудников Риски, возникающие при увольнении топ-менеджера компании, профилактика и противодействиеМолодой специалист в компании: риски для предприятия, профилактика и противодействие. Виды мошенничества с товарно-материальными ценностями на складе и способы противодействияКонкурентная разведка и промышленный шпионаж в РФПрофилактика рейдерства в российских предприятияхПроблема фаворитизма в компании как угроза кадровой безопасности организации Социальные сети – угроза кадровой безопасности компании Оргкомитет проблемного семинара:Резникова Ольга Сергеевна – зав. кафедрой управления персоналом и экономика труда, д.э.н.;Верна Вероника Валериевна – руководитель научного кружка «Управление персоналом организации» кафедры управления персоналом и экономики труда, доцент, к.э.н.;Ганиева Альбина Казимовна – доцент кафедры управления персоналом и экономика труда, к.э.н.
25 марта 2016 года в Академии строительства и архитектуры (НАПКС) состоялся внутривузовский семинар, организованный кафедрой Управления персоналом и экономики труда Института экономики и управления.В ходе семинара обсуждались следующие вопросы: Что такое эффективный вебинар. Обзор возможностей и типов применения.Методика подготовки к вебинару.Техническое обучение на платформе Webinar.ru. Рекомендации организационного плана для спикеров и модераторов.О методах обучения и их адаптация к формату вебинаров.Что стоит за презентацией, которая достойна внимания?Как создать увлекательную и ясную структуру презентации?Как выбрать нужные слайды для презентации?Каким способом лучше себя представить, вести себя и удерживать интерес аудитории?Оргкомитет: Ганиева Альбина Казимовна – доцент кафедры управления персоналом и экономика труда;+7 978 760 29 27 ag77@bk.ruРезникова Ольга Сергеевна – зав. кафедрой управления персоналом и экономика труда;Севастьянова Оксана Васильевна – старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономика труда.
5 февраля эфир ток-шоу «Народный вердикт» телеканала ИТВ был посвящен ученым, изобретателям, науке. В студии обсуждались вопросы последних передовых открытий, современных инноваций, роли отечественных ученых в мировой науке.От Института экономики и управления в ток-шоу участвовали представители Совета молодых ученых доцент кафедры менеджмента предпринимательской деятельности Павленко Ирина и доцент кафедры управления персоналом и экономики труда Аметова Эльмаз, студентка 4 курса направления подготовки менеджмент Залян Евгения. Гости студии делились наработками, личными достижениями и открытиями, перспективами использования открытий в жизни крымчан.
Крымский федеральный университет им .В.И. Вернадского
